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Mitarbeitergespräche führen - Erfolgsfaktoren für eine wirksame Kommunikation-

Seminar-ID: 2495748
Datum: 30.08.2018 - 31.08.2018
Ort: 20095 Hamburg
Preis pro Teilnehmer:
EUR 1.150,00 netto
EUR 1.368,50 inkl. 19.00% MwSt.
Kurzbeschreibung:
In schwierigen, konfliktträchtigen Situationen wird von Ihnen als Führungskraft erwartet, das Mitarbeitergespräch strukturiert, klar und kommunikativ einwandfrei zu führen. Ziel dieses Seminars ist es, Ihre Gesprächskompetenz weiter zu verbessern. So entwickeln Sie die Fähigkeit, auch in schwierigen oder emotional geladenen Gesprächssituationen, immer den roten Faden der Gesprächsführung zu finden und den Grundgedanken beizubehalten. Sie erleben, dass Sie sich souverän in Konfliktsituationen verhalten und so die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter gezielt abfordern und fördern können.
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Ausführliche Beschreibung
Gesprächsvorbereitungen
-Klärung der eigenen Ziele und des erwarteten Nutzens
-Ziele des Mitarbeiters ermitteln
-Zielklarheit herstellen

Gesprächstechniken
-Einwandfreie und klare Kommunikation
-Widerstände und Konflikte konstruktiv bewältigen
-Anerkennung und Kritik: gekonnt Feedback geben
-Lenkungstechniken und motivierende Gesprächsführung
-Der rote Faden im Gespräch, auch unter Druck

Rahmenbedingungen
-Den Rahmen für das Gespräch schaffen
-Weshalb werden manche Mitarbeiter als schwierig empfunden?

Strukturen und Besonderheiten von Gesprächen
-Angemessene Kommunikation zu unterschiedlichen Gesprächsanlässen
-Beurteilungsgespräch
-Zielvereinbarungen
-Kritikgespräch
-Feedbackgespräch
-Trennungsgespräch
Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen, die bereits Erfahrung in Mitarbeitergesprächen haben
Kommentare/Weiterführende Informationen
Veranstaltungsort: Hamburg (zentrale Lage)
Seminarzeiten: 9.00 Uhr – 17.00 Uhr
Im Seminarpreis sind Pausenverpflegung, Mittagstisch sowie Teilnehmerunterlagen enthalten.
Kleine Lerngruppen
Durchführungsgarantie (nach Erhalt einer Auftragsbestätigung durch TriLogie)
Ortsbeschreibung
Hamburg Zentrum
Info-PDF: Mitarbeutergespraeche.pdf (203 kb)

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