Interkulturelle Simulation - Ergänzungstag zu „Chancen interkultureller Zusammenarbeit“ und „Konfliktlösungen im interkulturellen Kontext“ (Druckversion)
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Interkulturelle Simulation - Ergänzungstag zu „Chancen interkultureller Zusammenarbeit“ und „Konfliktlösungen im interkulturellen Kontext“

Seminar-ID: 2495759
Datum: Termin nach Vereinbarung
Ort: Inhouse beim Kunden/nach Vereinbarung
Preis pro Teilnehmer:
Auf Anfrage
Kurzbeschreibung:
Es ist eine Sache über kulturelle Unterschiede und kulturelle Diversität und deren „Management“ zu reden. Es ist eine andere Sache, diese kulturelle Diversität zu erleben. Wenn man in einem multikulturellen Umfeld arbeitet, wird man täglich mit Situationen konfrontiert, die aus der eigen „Komfortzone“ herausführen und dadurch häufig starke Emotionen auslösen können. Da diese Emotionen meistens als fehl am Platz verurteilt und als unangenehm empfunden werden, werden sie gerne übersehen bzw. schnell vergessen. Jedoch sind diese meistens wichtige Schlüssel zu einem „tiefen“ Lernen – ein Lernen, das es uns ermöglicht, unsere Einstellungen und Verhaltensweisen zu reflektieren und ggf. anzupassen. Im Rahmen einer Simulation haben Sie die Gelegenheit, in einem geschützten Raum diese Emotionen zu erleben, zu benennen und für sich und im Gespräch mit anderen zu reflektieren. Damit kann meistens der Lerneffekt in unserem Erfahrungsschatz tiefer verankert werden und erhält dadurch einen höheren Stellenwert.
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Ausführliche Beschreibung
Inhalte
Förderliche und hinderliche Faktoren für ein effektives Miteinander
auch über kulturelle Grenzen hinweg
Strategien und Fähigkeiten, interkulturelle Zusammenarbeit zu verbessern
Mentale Einstellungen
Zielgruppe
Führungskräfte, die ein internationales oder interkulturelles Führungsumfeld verantworten
Info-PDF: Interkulturelle Simulation.pdf (340 kb)

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