Profisuche
Zertifizierte Ausbildung Personzentrierter Coach - Coaching-Ausbildung II 2010
|
Preis pro Teilnehmer:
EUR 3.500,00 nettoEUR 4.165,00 inkl. 19.00% MwSt. |
Kurzbeschreibung:
K II 2010 Zeit: März bis September 2010 Umfang:162 Zeitstunden mit Ausbilder - 40 Stunden in der Kollegialen Arbeistgruppe Teilnehmerzahl: 6-8 Ort: Heidelberg Kosten: 3500.- EUR zzgl. MwSt. Inhalte der Coaching-Ausbildung: 1. Grundlagen des Coachings 2. Ablauf des Coaching-Prozesses 3. Personzentrierter Ansatz im Coaching 4. Das Coaching-Konzept 5. Methoden und Techniken 6. Individueller Coaching-Stil 7. Coaching im Business 8. Coaching von Gruppen und Teams 9. Zertifizierung Supervision und die Besprechung von praktischen Coaching-Fällen sind Inhalte aller Ausbildungstermine. Begleitend zu den einzelnen Modulen arbeiten Sie in einer kollegialen Arbeitsgruppe und führen Coachings mit Probeklienten durch.
K II 2010 Zeit: März bis September 2010 Umfang:162 Zeitstunden mit Ausbilder - 40 Stunden in der Kollegialen Arbeistgruppe Teilnehmerzahl: 6-8 Ort: Heidelberg Kosten: 3500.- EUR zzgl. MwSt. Inhalte der Coaching-Ausbildung: 1. Grundlagen des Coachings 2. Ablauf des Coaching-Prozesses 3. Personzentrierter Ansatz im Coaching 4. Das Coaching-Konzept 5. Methoden und Techniken 6. Individueller Coaching-Stil 7. Coaching im Business 8. Coaching von Gruppen und Teams 9. Zertifizierung Supervision und die Besprechung von praktischen Coaching-Fällen sind Inhalte aller Ausbildungstermine. Begleitend zu den einzelnen Modulen arbeiten Sie in einer kollegialen Arbeitsgruppe und führen Coachings mit Probeklienten durch.
Dieses Seminar hat bereits begonnen, eine Buchung ist aus diesem Grunde nicht mehr möglich.
Ausführliche Beschreibung
Angesprochen sind Führungskräfte, Trainer, Berater, Selbständige aller Branchen und Menschen, die sich weiterentwickeln wollen.Die Coaching-Ausbildung hat das Ziel, Ihre Coaching-Kompetenz zu professionalisieren. Die Ausbildung hat einen humanistisch-interdisziplinären Ansatz und setzt Schwerpunkte bei Selbstreflexion, Methodenvielfalt, Feedback, Kreativität und Praxisorientierung.
Als Teilnehmer erlernen Sie während dieser Ausbildung wirksame Interventionsmethoden aus personzentrierter, systemischer und lösungsorientierter Beratung. Ihr Lernen und Ihre Entwicklung verlaufen in einem Prozess aus Selbsterfahrung, Gruppendynamik und interaktivem Lernen.
Für Führungskräfte, Berater, Selbständige und Menschen, die Ihre beruflichen Kompetenzen erweitern möchten und sich persönlich weiterentwickeln wollen...
Ihr Nutzen durch die Coaching-Ausbildung
Sie erhalten Kompetenzen, um angestrebte Veränderungen in Ihrem Tempo und nach Ihren Vorstellungen zu meistern:
- Eigenes Auftreten optimieren
- Stärken stärken
- Schwächen akzeptieren
- Selbstsicherheit steigern
- Wahrnehmungskanäle verfeinern
- Neue Sicht- und Handlungsweisen entdecken
- Erlerntes im Berufsalltag anwenden
- Führungs- oder Beratungsfunktion professionalisieren
- Methodenkompetenz erweitern
- Gesprächsführung verbessern
- Freies Reden und Präsentieren trainieren
- Selbstreflexion anregen
- Nach Verstand und Gefühl handeln
- Schwierige Situationen konstruktiv lösen
- Private und berufliche Beziehungen gestalten
- Eigenen Coaching-Stil entwickeln
Wichtige Methoden aus Wirtschaft, Psychologie und praktischer Führungs- und Bildungserfahrung werden vermittelt. In der Ausbildungsgruppe sorgen vor allem Akzeptanz, Einfühlungsvermögen und Klarheit - Grundhaltung der personzentrierten Gesprächsführung - für eine angenehme Atmosphäre.
Benötigte Vorkenntnisse
keineZielgruppe
Angesprochen sind Führungskräfte, Trainer, Berater, Selbständige aller Branchen und Menschen, die sich weiterentwickeln wollen.Die Coaching-Ausbildung hat das Ziel, Ihre Coaching-Kompetenz zu professionalisieren. Die Ausbildung hat einen humanistisch-interdisziplinären Ansatz und setzt Schwerpunkte bei Selbstreflexion, Methodenvielfalt, Feedback, Kreativität und Praxisorientierung.
Als Teilnehmer erlernen Sie während dieser Ausbildung wirksame Interventionsmethoden aus personzentrierter, systemischer und lösungsorientierter Beratung. Ihr Lernen und Ihre Entwicklung verlaufen in einem Prozess aus Selbsterfahrung, Gruppendynamik und interaktivem Lernen.
Für Führungskräfte, Berater, Selbständige und Menschen, die Ihre beruflichen Kompetenzen erweitern möchten und sich persönlich weiterentwickeln wollen...
Ihr Nutzen durch die Coaching-Ausbildung
Sie erhalten Kompetenzen, um angestrebte Veränderungen in Ihrem Tempo und nach Ihren Vorstellungen zu meistern:
- Eigenes Auftreten optimieren
- Stärken stärken
- Schwächen akzeptieren
- Selbstsicherheit steigern
- Wahrnehmungskanäle verfeinern
- Neue Sicht- und Handlungsweisen entdecken
- Erlerntes im Berufsalltag anwenden
- Führungs- oder Beratungsfunktion professionalisieren
- Methodenkompetenz erweitern
- Gesprächsführung verbessern
- Freies Reden und Präsentieren trainieren
- Selbstreflexion anregen
- Nach Verstand und Gefühl handeln
- Schwierige Situationen konstruktiv lösen
- Private und berufliche Beziehungen gestalten
- Eigenen Coaching-Stil entwickeln
Wichtige Methoden aus Wirtschaft, Psychologie und praktischer Führungs- und Bildungserfahrung werden vermittelt. In der Ausbildungsgruppe sorgen vor allem Akzeptanz, Einfühlungsvermögen und Klarheit - Grundhaltung der personzentrierten Gesprächsführung - für eine angenehme Atmosphäre.
Kommentare/Weiterführende Informationen
Informationsveranstaltungen und Schnuppertage werden regelmäßig, einmal im Monat durchgeführt:Termine finden Sie auf meiner Hompage.
Besonderheiten:
- Erlebnisorientiertes Lernen
- Absprache der Modul-Termine
- Kleine Gruppen (6-8 TN)
- Individueller Rahmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Ortsbeschreibung
echt. coaching® | Margret FischerGervinusweg 7/2
69124 Heidelberg
Tel.: 06221.89 35 400
Fax: 06221. 89 35 403
www.coaching-heidelberg.de
www.echt-coaching-heidelberg.de
Info-PDF: Microsoft Word - Curriculum_Coachin[...] (863 kb)
