Train the Trainer - Grundlagen effektiver Wissensvermittlung.

Kurzbeschreibung:
Innovationszyklen verkürzen sich, die Menge an Informationen nimmt ständig zu, während gleichzeitig die Halbwertzeit von Wissen stetig abnimmt. Daraus resultiert, dass Fachwissen in immer schnelleren Abständen erneuert werden muss. Gleichzeitig wächst auf Unternehmensseite der Ruf nach professioneller Qualifizierung der so genannten „Soft Skills“. Fach- und Verhaltenstraining stehen damit hoch im Kurs. Wie aber lässt sich der auf den ersten Blick vielleicht recht trocken anmutende Stoff lebhaft und praxisnah vermitteln? Und wie setze ich das viel gepriesene Credo „weniger ist mehr“ in die Praxis um, wenn mein Auftrag doch darin besteht ganz viel Stoff in möglichst wenig Zeit zu vermitteln? Wie begegne ich unfreiwilligen Teilnehmern? Und wie kann es gelingen Seminarteilnehmer mit sehr unterschiedlichem Wissenstand auf individuelle Art und Weise abzuholen, ohne dabei die einen zu über- und die anderen zu unterfordern? Wie sichere ich, dass die Teilnehmer die Inhalte auch Tage und Wochen später noch erinnern und in ihren beruflichen Alltag integrieren? Und wie gehe ich mit „schwierigen“ Teilnehmern um, die den Lernerfolg für einzelne oder die gesamte Gruppe in Frage stellen? Antworten auf diese und weitere Fragen aus Ihrer Praxis finden Sie in diesem Seminar. Sie erhalten praktisches Rüstzeug wie Sie Ihre Trainingsinhalte auf eine Art und Weise vermitteln, die Sie darin unterstützt, dass * das Bewusstsein der Teilnehmer für Sinn und Notwendigkeit der Schulung geweckt wird, * auch „schwierige“ Schulungsteilnehmer mit Elan dabei sind, * Inhalte nachhaltig erinnert werden, * und der Transfer des Gelernten in die Praxis gelingt