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Ausbildung zum Business-Coach 7 Tage
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Preis pro Teilnehmer:
EUR 2.700,00 nettoEUR 3.213,00 inkl. 19.00% MwSt. |
Kurzbeschreibung:
Unternehmen haben erkannt, dass eine kontinuierliche Qualifizierung der Mitarbeiter durch Training und Coaching eine nachhaltige Zielerreichung sicherstellt und die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter fördert. Coaching ist ein wichtiges Instrument, um Mitarbeitern „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu geben und zielt darauf ab, dass Mitarbeiter nachhaltig Ihren Leistungslevel aufbauen bzw. halten. Business-Coaches unterstützen Mitarbeiter jeglicher Hierarchiestufen und leisten einen wertvollen Beitrag zur Mitarbeiterqualifizierung.
Unternehmen haben erkannt, dass eine kontinuierliche Qualifizierung der Mitarbeiter durch Training und Coaching eine nachhaltige Zielerreichung sicherstellt und die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter fördert. Coaching ist ein wichtiges Instrument, um Mitarbeitern „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu geben und zielt darauf ab, dass Mitarbeiter nachhaltig Ihren Leistungslevel aufbauen bzw. halten. Business-Coaches unterstützen Mitarbeiter jeglicher Hierarchiestufen und leisten einen wertvollen Beitrag zur Mitarbeiterqualifizierung.
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Ausführliche Beschreibung
Ziele:------
Sie wissen, wie Sie den Coachingprozess durchgängig gestalten.
Sie verfügen über vielfältige Coachinginstrumente, um Mitarbeiter
individuell zu fördern.
Sie können gezielt Fragetechniken einsetzen, um Verhaltensänderungen
zu bewirken.
Sie kennen die unterschiedlichen Persönlichkeitstypologien, um Coachingmaßnahmen mitarbeitergerecht zu gestalten und optimale Ergebnisse
erzielen zu können.
Sie wissen, wie Sie den Coachee motivieren und seine Eigeninitiative stärken.
Sie können negative Glaubenssätze auflösen, die den Coachee in seinem
Erfolg behindern.
Sie lösen selbst schwierigste Situationen iim Coachinggespräch professionell
und souverän.
Kerninhalte:
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1. Business-Coaching
- Rolle und Aufgaben des Coaches
- Der Coachingprozess
- Struktur und Ablauf eines Coachinggespräches
- Interventionen zur Verhaltensänderung
2. Kommunikation – das wichtigste Werkzeug des Coaches
- Kommunikationsmodell
- Meta-Modell der Sprache
- Die logischen Ebenen - wo setzt das Coaching an?
- Vom Warum zum Wie - Förderung von lösungsorientiertem Denken und Handeln
- Systemische Fragetechniken
3. Persönlichkeitsorientierung
- Unterschiedliche Persönlichkeitstypologien
- Selbsteinschätzung/Fremdeinschätzung
- Bedeutung für die Vorgehensweise im Coaching
- Zielorientierung und Nachhaltigkeit fördern
4. Steuerung von Gruppenprozessen
- Coaching von Teams/Gruppen
- Effektiv Meetings gestalten
- Umgang mit Widerständen
- Förderung der Lösungs- und Zielorientierung
Zu dieser Ausbildung können Sie weiteres Infomaterial anfordern:
http://www.proveco.de/...
Die Ausbildung findet in 3 Modulen statt:
Modul 1: 05.+06.07.2012
Modul 2: 09.+10.08.2012
Modul 3: 03.-05.09.2012
Benötigte Vorkenntnisse
keineZielgruppe
Fach- und Führungskräfte, die Mitarbeiter coachenSelbstständige mit Mitarbeiterverantwortung
Trainer, die ihr Spektrum um Coaching erweitern möchten
Kommentare/Weiterführende Informationen
Feedbacks unserer Teilnehmer erhalten Sie unter www.proveco.de/feedback.htmlOrtsbeschreibung
Poststraße 14-16Direkt in der schönen Innenstadt Hamburgs, gut erreichbar auch mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln. Termine für firmeninterne Seminare nach Absprache.
Info-PDF: Ausbildung-zum-Business-Coach Überg[...] (140 kb)
