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Grundlagen der Führung. Mitarbeiterführung in der Praxis.
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Preis pro Teilnehmer:
EUR 1.080,00 nettoEUR 1.285,20 inkl. 19.00% MwSt. |
Kurzbeschreibung:
Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation ist eine starke Herausforderung an die gesamte Persönlichkeit. Verantwortungsbewusstes und zielgerichtetes Handeln sind elementare Anforderungen an Führungskräfte. Im Seminar Grundlagen der Führung statten wir Sie mit umfangreichem Rüstzeug für ein bewusstes und sicheres Führungshandeln aus. Hierzu gehören Mitarbeitergespräche führen genauso wie klare Zielvereinbarung erstellen. Die Seminar-Teilnehmer können Fälle aus ihrer täglichen Praxis einbringen. Im Laufe des Seminars werden hierfür Lösungsansätze erarbeitet. Die Teilnehmer werden am Ende des Seminars einen konkreten Praxishandlungsplan erstellen, der dazu dient, die wesentlichen Erkenntnisse des Trainings in die tägliche Mitarbeiterführungs-Praxis umzusetzen.
Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation ist eine starke Herausforderung an die gesamte Persönlichkeit. Verantwortungsbewusstes und zielgerichtetes Handeln sind elementare Anforderungen an Führungskräfte. Im Seminar Grundlagen der Führung statten wir Sie mit umfangreichem Rüstzeug für ein bewusstes und sicheres Führungshandeln aus. Hierzu gehören Mitarbeitergespräche führen genauso wie klare Zielvereinbarung erstellen. Die Seminar-Teilnehmer können Fälle aus ihrer täglichen Praxis einbringen. Im Laufe des Seminars werden hierfür Lösungsansätze erarbeitet. Die Teilnehmer werden am Ende des Seminars einen konkreten Praxishandlungsplan erstellen, der dazu dient, die wesentlichen Erkenntnisse des Trainings in die tägliche Mitarbeiterführungs-Praxis umzusetzen.
Dieses Seminar hat bereits begonnen, eine Buchung ist aus diesem Grunde nicht mehr möglich.
Ausführliche Beschreibung
· Erfolgversprechende Zielvereinbarungen als Mitarbeiterführungs-Instrument· Klare Planung und konstruktiver Einsatz von Kontrolle in der Mitarbeiterführung
· Mitarbeitermotivation erzeugen
· Mit Mitarbeitern verhandeln – Impulse aus dem Harvard Modell
· Kommunikationspsychologische Aspekte – Impulse aus der Transaktionsanalyse
· Verantwortliche Delegation – Chancen, Risiken und Nebenwirkungen
· Mitarbeiter nach ihren Potenzialen fördern
· Gesprächs-Führung mit systemischen Fragetechniken
· Führungsstile und ihre Wirkung
· Umgang mit schwierigen Führungssituationen
· Mitarbeitergespräche als Steuerungselement der Mitarbeiterführung
· Führen – Leisten – Loben, das Personal entwickeln
· Übungen anhand persönlicher Praxisfälle mit Feedback
Zielgruppe
Das Seminar Grundlagen der Führung richtet sich an Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte aus Unternehmen aller Branchen, die sich mit Mitarbeiterführung und Zielvereinbarungen auseinandersetzen wollen.Ortsbeschreibung
Fast alle offenen Seminare finden bei Eisberg-Seminare in Hamburg statt. Einige Seminare können Sie auch in Stuttgart besuchen.
Info-PDF: grundlagen_der_fuehrung.pdf (74 kb)
