Führung II
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Preis pro Teilnehmer:
EUR 1.080,00 nettoEUR 1.285,20 inkl. 19.00% MwSt. |
Kurzbeschreibung:
Konzepte effektiver Führung. Erfolgreiche Mitarbeiterführung zählt zu den anspruchsvollsten und wichtigsten Aufgaben in Organisationen, weil sie entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg beiträgt. Da jedoch nicht jede Führungskraft über die notwendigen Methoden moderner Führungsarbeit verfügt, gilt es frühzeitig und systematisch auf den schwierigen Führungsalltag und den richtigen Führungsstil vorzubereiten. Die Seminar-Teilnehmer können Fälle aus ihrer täglichen Praxis einbringen. Im Laufe des Seminars werden hierfür Lösungsansätze erarbeitet. Die Teilnehmer werden am Ende des Seminars einen konkreten Praxishandlungsplan erstellen, der dazu dient, die wesentlichen Erkenntnisse des Trainings in die tägliche Mitarbeiterführungs-Praxis umzusetzen.
Konzepte effektiver Führung. Erfolgreiche Mitarbeiterführung zählt zu den anspruchsvollsten und wichtigsten Aufgaben in Organisationen, weil sie entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg beiträgt. Da jedoch nicht jede Führungskraft über die notwendigen Methoden moderner Führungsarbeit verfügt, gilt es frühzeitig und systematisch auf den schwierigen Führungsalltag und den richtigen Führungsstil vorzubereiten. Die Seminar-Teilnehmer können Fälle aus ihrer täglichen Praxis einbringen. Im Laufe des Seminars werden hierfür Lösungsansätze erarbeitet. Die Teilnehmer werden am Ende des Seminars einen konkreten Praxishandlungsplan erstellen, der dazu dient, die wesentlichen Erkenntnisse des Trainings in die tägliche Mitarbeiterführungs-Praxis umzusetzen.
Dieses Seminar hat bereits begonnen, eine Buchung ist aus diesem Grunde nicht mehr möglich.
Ausführliche Beschreibung
* Die eigene Führungspersönlichkeit und das Führungspotential erkennen* Die Führungskraft als Vorbild: Experte, Manager, Coach und zugleich Lernender
* Die zentralen Skills für Ihren erfolgreichen Führungsalltag
* Erfolgreiche Führungsgespräche: ein neues Gesprächsmodell?
* Management by Objectives
* Führen in stürmischen Zeiten: den Wandel managen
* Kraftfeldanalyse und Arbeitsorganisation
* Was tun, wenn Mitarbeiter nur bis zu ihrer eigenen Schreibtischkante denken?
* Stärken ausbauen und Mitarbeiter zu Bestleistungen führen
* Wie setze ich die neuen Erkenntnisse in meinem Arbeitsalltag um?
Zielgruppe
Das Seminar Führung II richtet sich an Mitarbeiter mit Führungserfahrung ausUnternehmen aller Branchen.
Ortsbeschreibung
Eisberg-SeminareKleine Reichenstraße 5
20457 Hamburg
http://www.eisberg-seminare.de/...
Info-PDF: fuehrungII.pdf (73 kb)

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