Profisuche
"SELBST-BEWUSSTSEIN" IM DIALOG. Ein Praxis-Training für mehr Erfolg in Gesprächen und Verhandlungen
Gespräche und Verhandlungen – ob am Telefon oder persönlich – sind für viele Dreh- und Angelpunkt ihres beruflichen Erfolgs. Doch wie kann ich eigene Ideen und Argumente noch überzeugender platzieren? Wie...
KÖRPERSPRACHE. Ein Praxis-Training für den bewussteren Umgang mit Körpersprache in Gesprächen und Verhandlungen
Die Körpersprache ist maßgeblich an allen Phasen der Kommunikation beteiligt und nicht selten für Erfolg oder Misserfolg eines Gesprächs verantwortlich. Im ersten Moment der persönlichen Begegnung wirken...
RHETORIK IM ARBEITSALLTAG. Ein Praxis-Training für mehr Überzeugungskraft und Souveränität
In vielen beruflichen Situationen hängt Ihr Erfolg wesentlich davon ab, wie es Ihnen gelingt, Ihre Gesprächspartner zu erreichen und zu überzeugen. Doch überzeugend zu argumentieren will gelernt sein. In...
INTERNATIONAL JOB INTERVIEWS. A practical training for personnel selection and job interviews against an intercultural background
This training has been particularly designed for HR managers, personnel consultants, members of staff and specialised executives who conduct job interviews with applicants from different cultural backgrounds....
SCHLAGFERTIGKEITS- UND KONFLIKTTRAINING. Ein Praxis-Training für den Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern und konfliktgeladenen Situationen
Kennen Sie das? Sie führen ein Gespräch oder sind in einem Meeting. Dann entwickelt sich eine unangenehme Situation: Sie werden unangemessen kritisiert, es kommen Killerphrasen, unpassende Sprüche oder wenig...
DAS ERST-INTERVIEW AM TELEFON. Ein Praxis-Training für die Durchführung von Telefoninterviews
Das Vorab-Interview am Telefon wird zu einer immer beliebteren Möglichkeit - nicht nur in der Personalberatung - eine erste Vorauswahl von Bewerbern zu treffen. Und dafür gibt es gute Gründe: Sie sparen...
ZIELSICHERE BEWERBERAUSWAHL VON AUSZUBILDENDEN. Ein Praxis-Training für Ausbildungsverantwortliche
Auszubildende einzustellen ist nicht immer leicht: In der Regel ist der Lebenslauf der Bewerber noch nicht so lang, dass sich daraus die gewünschten Kompetenzen und Erfahrungen ablesen lassen. Überhaupt...
MEETINGS KOMPETENT LEITEN. Ein Praxis-Training für Moderation und Besprechungsleitung
"Viele gehen hinein, nichts kommt heraus!" Ein oft gehörtes Klagelied über Besprechungen jeglicher Art. In der Tat ist das Leiten von Arbeitsgruppen und die Moderation von Meetings eine Aufgabe, die komplexe Kommunikationsfähigkeiten verlangt. Doch effiziente Besprechungsleitung ist lernbar. Dieses Training vermittelt Ihnen das grundlegende Instrumentarium zur erfolgreichen Arbeit mit Gruppen. Dabei wird Ihnen moderationstechnisches Handwerkszeug ebenso vermittelt wie grundlegende Kenntnisse zu psychologischen Prozessen in der Gruppe oder zum Verhalten in Konfliktsituationen. Sie lernen, in der Sache zielstrebig und auf der Beziehungsebene achtsam eine Besprechung zu leiten.
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INFORMATIONEN WIRKUNGSVOLL AUFBEREITEN. Ein Praxis-Training für effizientere Darstellung und Kommunikation
Überall im beruflichen Alltag geben wir Informationen weiter: Briefe, Mailings, Berichte, Protokolle, Schulungsunterlagen oder Präsentationen. Doch was kann man tun, damit diese Informationen auch wirklich...
PRAXIS-COACHING INTERVIEWFÜHRUNG. Ein intensiver Workshop mit Einzelcoaching
Das Praxis-Coaching Interviewführung ist für Teilnehmer entwickelt, die bereits am Basic- oder Professional Training teilgenommen haben und die für die Qualität ihrer Auswahlentscheidungen die höchstmögliche...
KOMPETENT KOMMUNIZIEREN, KONFLIKTE KONSTRUKTIV LÖSEN. Ein Praxis-Training für Kommunikation und Konfliktmanagement
Ein großer Teil unseres beruflichen Erfolgs hängt davon ab, wie es uns gelingt, in Gesprächen unseren Standpunkt zu verdeutlichen und unsere Ziele zu erreichen. Dieses betrifft den Dialog mit Vorgesetzten,...
PROFESSIONELL PRÄSENTIEREN. Ein Praxis-Training für Präsentation und Rhetorik
Sie wollen bei Meetings, Vorträgen oder Kundenpräsentationen Ihre Zuhörer überzeugen? Dabei müssen Sie wirkungsvoll argumentieren und manchmal auch Widerstände oder Befürchtungen Ihres Gegenübers überwinden?...
ZIELSICHERE BEWERBERAUSWAHL DURCH EFFIZIENTE INTERVIEWFÜHRUNG - BASIC TRAINING. Ein Praxis-Training zur Auswahl neuer Mitarbeiter
Das persönliche Gespräch ist die am häufigsten genutzte Methode zur Auswahl neuer Mitarbeiter. In diesem Training erfahren die Teilnehmer alles, um den Auswahlprozess professionell zu gestalten. Sie trainieren...
ERFOLGREICH VERHANDELN. Ein Praxis-Training für zielorientierte Verhandlungsführung
In den unterschiedlichen Bereichen des beruflichen Alltags gilt es, in Verhandlungssituationen zu bestehen und die eigenen Ziele zu erreichen. Dabei ist Verhandeln eine Fähigkeit, die man trainieren kann....
ZIELSICHERE PERSONALAUSWAHL DURCH EFFIZIENTE INTERVIEWFÜHRUNG - PROFESSIONAL TRAINING. Praxis-Training zur Auswahl neuer Mitarbeiter
Das Bewerbergespräch stellt auch an erfahrene Interviewer hohe Anforderungen. Die Analyse der Persönlichkeitsstruktur mit allen Stärken und Schwächen muss komplett und möglichst fehlerfrei gewährleistet sein,...
