Dieses Training zeigt Ihnen die unterschiedlichen Facetten der Entstehung von Stress und die Möglichkeiten eines konstruktiven Umgangs damit auf. Wenn Sie Ihre persönlichen Auslöser für Stress in Zukunft...
Durch immer schnellere Anpassungszyklen sind die Unternehmen zunehmend unter Druck. Die Agilität wird hierbei oft als Universallösung angesehen, doch leider ebenso oft missverstanden. Der Satz „Seien Sie...
In Erfolgreich verhandeln 2 erfahren Sie, wie Vorbereitung und strategische Überlegungen einen Verhandlungsprozess entscheidend beeinflussen. Sie erhalten gezielte Hinweise für Ihr persönliches Auftreten...
In Kommunikation für Frauen lernen Sie „typisch weibliche“ und „typisch männliche“ Kommunikationsregeln kennen, wie sie in unserer Kultur noch immer existieren. Sie gewinnen durch besseres Verständnis ein...
Immer dann, wenn sich Menschen begegnen, findet Kommunikation statt. Ob im beruflichen oder privaten Kontext, sie erscheint uns meist so selbstverständlich, dass wir nur selten darüber nachdenken, was genau...
Sie verhandeln in Ihrem Arbeitsalltag mit Mitarbeitern und Kollegen oder auch mit Kunden und Geschäftspartnern im Vertrieb. Im Verhandlungstraining / Verhandlungsseminar Erfolgreich verhandeln erwerben...
Die Organisationen und somit auch das Management, die Personalbereiche und die Mitarbeiter sehen sich einem sich ständig verändernden Umfeld gegenüber. Warum ein Change Management Training? Die Aktualität, aber...
Zwischen Selbstüberschätzung und –unterschätzung gilt es das richtige Mittel der Realität zu erkennen und dieses Potenzial zu fördern und zu nutzen. Sich seiner persönlichen Wirkung bewusst zu sein ist ein Schlüsselfaktor...
Moderationen und Sitzungen zu leiten gehört zu den Kernkompetenzen einer Führungskraft. Was vom Moderator verlangt wird, ist die Kompetenz und Souveränität, Meetings und Besprechungen in der verfügbaren Zeit...
Souverän, durchsetzungsstark und angemessen zu kommunizieren ist nicht immer einfach, lässt sich aber trainieren. Im ersten Abschnitt des Trainings erlernen Sie, wie es Ihnen gelingt, Ihre Gespräche zu optimieren....
Qualifizierte, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter sind heute Erfolgsfaktor Nummer eins - andersrum: Fehlentscheidungen bei der Bewerberauswahl sind Fehlinvestitionen und können mitunter sehr teuer...
Die Rolle eines Personalers ist vielfältig, gerade aufgrund der unterschiedlichen Schnittstellen. Von der Führungskraft, über den Mitarbeiter, hin zu Gremien wie dem Betriebsrat oder individuellen Interessenvertretungen...
Neue Produkte und sinnvolle Strategien brauchen mehr als die immerwährende Reproduktion bereits Vollbrachten. Das Training Business Kreativität vermittelt den Teilnehmern ein umfangreiches Rüstzeug für die...