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Kategorie Personal / Recht / Steuern
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NETg-Kurs zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz AGG

Gemäß § 12 des „Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz“ (AGG) wird jeder Arbeitgeber verpflichtet, nicht nur Vorkehrungen zum Schutz seiner Arbeitnehmer vor Benachteiligung am Arbeitsplatz zu treffen, sondern...

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ZIELSICHERE BEWERBERAUSWAHL DURCH EFFIZIENTE INTERVIEWFÜHRUNG - BASIC TRAINING. Ein Praxis-Training zur Auswahl neuer Mitarbeiter

Das persönliche Gespräch ist die am häufigsten genutzte Methode zur Auswahl neuer Mitarbeiter. In diesem Training erfahren die Teilnehmer alles, um den Auswahlprozess professionell zu gestalten. Sie trainieren...

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INTERNATIONAL JOB INTERVIEWS. A practical training for personnel selection and job interviews against an intercultural background

This training has been particularly designed for HR managers, personnel consultants, members of staff and specialised executives who conduct job interviews with applicants from different cultural backgrounds....

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ZIELSICHERE PERSONALAUSWAHL DURCH EFFIZIENTE INTERVIEWFÜHRUNG - PROFESSIONAL TRAINING. Praxis-Training zur Auswahl neuer Mitarbeiter

Das Bewerbergespräch stellt auch an erfahrene Interviewer hohe Anforderungen. Die Analyse der Persönlichkeitsstruktur mit allen Stärken und Schwächen muss komplett und möglichst fehlerfrei gewährleistet sein,...

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PRAXIS-COACHING INTERVIEWFÜHRUNG. Ein intensiver Workshop mit Einzelcoaching

Das Praxis-Coaching Interviewführung ist für Teilnehmer entwickelt, die bereits am Basic- oder Professional Training teilgenommen haben und die für die Qualität ihrer Auswahlentscheidungen die höchstmögliche...

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vor Ort, 1.761,20 Euro
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DAS TEILSTRUKTURIERTE INTERVIEW ZUR POTENZIALANALYSE. Ein Praxis-Training zur zielsicheren Potenzialermittlung

Die zielsichere und zuverlässige Identifikation von Mitarbeiterpotenzial und Leistungsträgern kann nur durch professionelle Werkzeuge der Diagnostik gewährleistet werden. Dieses Praxis-Seminar ist speziell...

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Anforderungsermittlung

(Arbeitsbewertung) nach Entgeltrahmentarifvertrag Die Anforderungsermittlung bzw. Arbeitsbewertung ist Basis einer gerechten, anforderungs- abhängigen Grundentgeltfindung. Einheitliche Regeln für Arbeiter...

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Professionelle Personalauswahl - Von der Stellenausschreibung bis zum Einstellungsgespräch

In diesem praxisnahen Training durchlaufen Sie alle Phasen der Einstellung: Von der Personalbedarfsermittlung über Stellenausschreibung und Vorauswahl bis hin zum konkreten Interview. Alle Themen werden...

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