Stärken stärken - Ressourcenorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung
|
Preis pro Teilnehmer:
Auf Anfrage |
Kurzbeschreibung:
Führung ist dann erfolgreich, wenn ich meine eigenen Ressourcen und die Ressourcen meiner Mitarbeiter kenne und diese bestmöglich aktivieren und einsetzen kann. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie die Stärken von Mitarbeitern situations- und aufgabenbezogen durch das eigene Führungsverhalten erkennen, fördern und ausbauen können.
Führung ist dann erfolgreich, wenn ich meine eigenen Ressourcen und die Ressourcen meiner Mitarbeiter kenne und diese bestmöglich aktivieren und einsetzen kann. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie die Stärken von Mitarbeitern situations- und aufgabenbezogen durch das eigene Führungsverhalten erkennen, fördern und ausbauen können.
Infos anfordern | Seminar buchen | In den SeminarFolder | |||
Weiterführende Informationen auf der Seite des Anbieters | |||||
Ausführliche Beschreibung
SeminarinhaltSich selbst und andere besser verstehen
Menschliche Grundhaltungen und Bestrebungen (Riemann) erkennen Zusammenspiel grundlegender Werte, Glaubensätze, Selbstbild verstehen (Logische Ebenen nach Dilts)
Ressourcen und Kompetenzen beschreiben
Sozialkompetenz, Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Persönliche
Kompetenz, Führungskompetenz (KKR, Kasseler-Kompetenz-Raster)
Ressourcenorientierte Führungsansätze
Situativer Führungsansatz
Wie viel und welche Führung brauchen meine Mitarbeiter?
Motivatoren und Demotivatoren in der Führung
Zielgruppe
Angehende und erfahrene Führungskräfte, die die eigenen Ressourcen für eine stärkenorientierte Führung von Mitarbeitenden nutzen wollen.
Info-PDF: Stärken stärken.pdf (148 kb)