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Anforderungsermittlung

Seminar-ID: 691988
Datum: Termin nach Vereinbarung
Ort: Inhouse beim Kunden/nach Vereinbarung
Preis pro Teilnehmer:
Auf Anfrage
Kurzbeschreibung:
(Arbeitsbewertung) nach Entgeltrahmentarifvertrag Die Anforderungsermittlung bzw. Arbeitsbewertung ist Basis einer gerechten, anforderungs- abhängigen Grundentgeltfindung. Einheitliche Regeln für Arbeiter und Angestellte fördern die Teamarbeit und die Qualifizierungsbereitschaft der Mitarbeiter. Das im ERA-Tarifvertrag geregelte Verfahren besteht aus Punktwert- bzw. Stufenwertzahlen und 122 tariflichen Richtbeispielen. Damit ist eine einfache und treffsichere Einstufung der Arbeitsaufgaben möglich. Diese Veranstaltung wird häufig in Form von Inhouse-Seminaren durchgeführt – gerne stimmen wir uns mit Ihnen bezüglich eines individuellen Angebots ab.
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Ausführliche Beschreibung
Ihr Nutzen - Seminarziele

Sie sind mit den Eckwerten der Anforderungsermittlung vertraut
Sie kennen die Methoden der Anforderungsermittlung
Sie können die Arbeitsaufgaben definieren, einstufen und den Mitarbeitern zuordnen

Ihr Training - Seminarinhalte

Grundlagen und Ziele
Systeme der Anforderungsermittlung (Arbeitsbewertung)
Bewertungsübungen mit dem ERA-Verfahren
Umsetzung der Arbeitsbewertung entsprechend den ERA-Bestimmungen

Methodik
Vortrag, Fallbeispiele mit Übungen (Basis: tarifliche Bestimmungen Metall- und Elektroindustrie sowie Entgeltrahmenabkommen/ERA)
Ihr Einstieg - Empfehlung
Projektleiter Anforderungsermittlung bzw. ERA-Beauftragte sowie Fach- und Führungskräfte aus Arbeitsvorbereitung, Betrieb, Werkstatt, Organisation und Personalwesen, Betriebsräte
Zielgruppe
Projektleiter Anforderungsermittlung bzw. ERA-Beauftragte sowie Fach- und Führungskräfte aus Arbeitsvorbereitung, Betrieb, Werkstatt, Organisation und Personalwesen, Betriebsräte

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