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Teamentwicklung in der Schmiede
Ideenschmiede oder Erlebnisschmiede ?

Zwei Seminare bietet das Atelier Zimmermann in einer Schmiede an. Bei beiden steht am Ende eine Skulptur welche vom Team erstellt wurde und in den Besitz des Teams übergeht. Bei der Ideenschmiede, der Teamentwicklung, liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung der Skulptur. Hierbei wird bei Null angefangen und ein Konzept aufgebaut. Dies ist eine ganzheitliche und intensive Erfahrung und ist auf circa 15 Personen begrenzt. Bei größeren Gruppen bis zu 25 Personen ist das Erlebnisschmieden die richtige Wahl. Aus drei Grundskulpturen kann das Team vorab wählen welches thematisch am besten passt. Jeder Teamteilnehmer schmiedet sein eigenes Symbol, welches dann mit dem Skulpturrohling zur Teamskulptur verbunden wird. Hier steht die gemeinsame Erfahrung im Team beim Schmieden im Vordergrund und hat mehr den Charakter eines Events.

Ideenschmiede

Eine einzigartige Veranstaltung in einer ungewöhnlichen Umgebung. Das Team entwickelt und entwirft nach eigenen Themen, Zielen oder Visionen eine Teamskulptur. Gemeinschaftlich wird die Arbeit an Amboss und Feuer hergestellt. Das Ergebnis ist eine Skulptur, welche diese Inhalte visualisiert. Als Symbol in der Firma aufgestellt, erinnert sie die Gruppe nachhaltig an den gemeinsame Schaffen. Die kreative Teamentwicklung für Ihre Gruppe, Abteilung und Firma. Motivierter und besser zusammenarbeiten, das gemeinsame Ziel (er-)kennen und visualisieren. Eine eigene Trophäe für das Team, welche die Gruppe täglich und nachhaltig an ihre Ziele erinnert.

Erlebnisschmiede

Bei diesem Seminar steht der Event-oder Incentivecharakter im Vordergrund. Vorab wird eine von drei zur Verfügung stehenden Skulpturrohlinge gewählt. Pfeil, Kreis oder der Baum kann die Basisaussage ihrer Skulptur sein. Nach einem kurzen Streifzug durch die Geschichte des Schmiedens folgt eine Einführung in die Handhabung von Werkzeug und Material. Jeder Teilnehmer kann erste Erfahrung damit machen, Eisen im Feuer der Esse zum Glühen zu bringen und es mit dem Hammer auf dem Amboss zu bearbeiten. Anschließen folgt die kreative Entwicklung eines persönlichen Symbols. Und dann geht jeder Teilnehmer an die Arbeit und schmiedet sein eigenes kleines Werk. Dieses Symbol wird dann von jedem Teilnehmer mit der Basis zum gesamt Kunstwerk verbunden.

Das Seminar richtet sich an:

Führungskräfte, Teams und Trainer, die ein neues Team übernehmen, neue Arbeits- oder Projektgruppen formieren, Teams für neue Ziele motivieren, Erkennen der Kommunikationsstrukturen bestehender Teams erkennen oder Konflikte lösen wollen. Abgezielt wird auf eine Stärkung des Wir-Gefühls und auf eine Identifikation mit der Unternehmenskultur. Zielfindungsprozesse werden unterstützt. Das Herausarbeiten von Ziel, Motivation und Teamstrategie führt zum Erkennen von implizierten Strukturen, belebt die Teamdynamik und die Teamentwicklung

Weitere Informationen unter: http://www.atelierzimmermann.de

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