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Gemäß § 12 des „Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz“ (AGG) wird jeder Arbeitgeber verpflichtet, nicht nur Vorkehrungen zum Schutz seiner Arbeitnehmer vor Benachteiligung am Arbeitsplatz zu treffen, sondern...
Termin: nach Vereinbarungvor Ort
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Das persönliche Gespräch ist die am häufigsten genutzte Methode zur Auswahl neuer Mitarbeiter. In diesem Training erfahren die Teilnehmer alles, um den Auswahlprozess professionell zu gestalten. Sie trainieren...
Termin: nach Vereinbarungvor Ort
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(Arbeitsbewertung) nach Entgeltrahmentarifvertrag Die Anforderungsermittlung bzw. Arbeitsbewertung ist Basis einer gerechten, anforderungs- abhängigen Grundentgeltfindung. Einheitliche Regeln für Arbeiter...
Termin: nach Vereinbarungvor Ort
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In diesem praxisnahen Training durchlaufen Sie alle Phasen der Einstellung: Von der Personalbedarfsermittlung über Stellenausschreibung und Vorauswahl bis hin zum konkreten Interview. Alle Themen werden...
Termin: nach Vereinbarungvor Ort